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  • 04-22 2024

    可诺阀门的车间管理制度

    一、车间员工除按照公司人事制度、考勤制度、生产制度来加强管理外,还要服从本管理制度。二、进入车间工作前须做到:1、首先在来公司的路上调整好自己的心态,整理好自己的厂服,带好厂牌做好工作2、看生产安排看板中的生产任务或听从主管安排生产,并做好生产准备进行生产。3、清楚工作台和身边影响工作的物品,做到工作顺畅利索。4、到仓库找仓管领用生产所需的物料,并做好数据统计。5、检查生产工具和生产设施是否能正常生产,如果不能正常生产立即上报给主管,由主管到办公室给予解决;如果正常,就开始生产。三、在工作中应做
  • 04-03 2024

    4月可诺员工生日会,陪伴是最长情的

    4月可诺员工生日会|陪伴是最长情的告白每个季度都会为员工举行生日聚会,让员工感受到来自公司的关怀,对长期以来辛勤工作给予的肯定和感谢,大家聚在一起相互交流,不但促进彼此之间的友谊,还进一步加强了团队的凝聚力,既丰富员工精神文化生活,又增强员工归属感。我们相信在接下来的日子里,在浙江可诺全体员工的共同努力下,一定会营造一个团结协作、和谐融洽、积极向上、充满爱的工作氛围。销售部的小姐姐们布置活动现场,在桌上摆满了生日蛋糕、贺卡及小零食,随着寿星们的陆续到来,活动现场充满了欢声笑语。全体员工一起唱生日
  • 03-19 2024

    植树节活动

    上周二,植树节当天,在黄总的带领下我司全体员工开展了一场别开生面的植树活动。上午8点,全体员工们齐聚市郊一处生态公园,大家热情高涨,纷纷拿起铁锹、锄头等工具,投入到有趣的植树活动中。经过两小时的辛勤劳动,员工们共种植了三十多颗树苗,其中不乏松树、柏树、柳树等多个品种。这些新栽种的树苗将为生态公园增添一种新绿,为城市环境增添一抹生机。组织人表示,此次植树活动不仅是对绿色生态的积极贡献,也是可诺履行社会责任、推动可持续发展的具体表现。未来,可诺将会继续积极参与各类环保活动,为建设美好环境做出贡献。这
  • 02-28 2024

    巨博公司跟进时代进行信息化管理

    随着互联网飞速发展,企业经营与管理面临着更多互联网的挑战和冲击,这是一种挑战也是一种机遇。企业信息化管理就是一般企业管理与互联网结合的产物,突破了传统企业管理的禁锢,也对现代企业管理者提出了更高的要求。巨博公司采取了以下行为:1.根据客户性质划分,客户信息管理对象包括自然客流(包括自己进店与看报纸自己来访)、报广约访、各渠道约访、设计师自行约访、各部门回单等所有渠道获取到的客户信息。并根据客户的具体情况进行分级处理,分为A类、B类、C类、D类、E类等。2.根据时间序列划分,客户信息管理对象包括老
  • 01-26 2024

    全面提升消防安全和治理水平

    为全面提升员工消防安全意识和消防治理水平,推动即将到来的2023年度“119”消防宣传月,在1月22日上午在可诺公司三楼组织开展了本次消防宣传月活动。活动中黄经理向员工们有关火灾的类型和预防、典型的火灾案例、防火常识、初期火灾扑救和火场应急逃生等消防安全知识。结合真实案例,详细讲述消防安全的重要性和严峻性,并且向大家介绍了干粉灭火器的性能和使用方法,使用火盆现场模拟火灾初期效果,让大家切实掌握如何使用灭火器进行火灾初期的扑救。为使员工们能更直观形象的学习消防知识,理论知识结束后,通过理论连接实际



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