随着我国在科技仪器设备自主研发上的持续发力，仪器仪表产业不断取得新的成绩。习近平总书记强调要打好科技仪器设备、操作系统和基础软件国产化攻坚战。千秋基业，人才为本。打造体系化、高层次基础研究人才培养平台，不断壮大科技领军人才队伍和一流创新团队对于企业乃至国家的创新发展至关重要。

自主创新驱动企业迅猛发展。在人才培养方面，三英精密建立了“专业开拓+纵深培养”的发展路线，定期组织内部技能培训，为员工提升专业技能创造条件。同时，加强企业与头部、核心元器件供应商的深度合作，重点剖析定向培训，致力于将专业型员工培养为行业资深技术专家，大幅度提升公司技术及售后团队的专业水平，保障公司技术水平及市场竞争能力飞速提升。

为了调动研发团队的积极性，三英精密制定了完善的“深度学习补贴制度”。为主动提升技能及综合素质的人才提供学费补贴，积极组织、指导并协助员工评定中、高级职称的申报等。通过一系列举措，公司能够激励研发团队不断探索新技术、新产品；不断丰富员工自身专业技能，更好的反馈市场及用户。