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国产仪器，乘风破浪可期
2020年06月24日 16:17:48
来源：仪商网 点击量：3769
近年来，国产仪器技术研究与产品开发已见成效，部分仪器业已实现国产化。但由于仪器研发基础较为薄弱、技术积累相对不足、自主研发新产品能力不强、关键器部件“空心化”等原因，仪器进口依存度高的难题仍未得到有效化解，国产仪器研发制造与先进水平相比依然存在一定差距。
【化工仪器网 行业动态】近年来，国产仪器技术研究与产品开发已见成效，部分仪器业已实现国产化。但由于仪器研发基础较为薄弱、技术积累相对不足、自主研发新产品能力不强、关键器部件“空心化”等原因，仪器进口依存度高的难题仍未得到有效化解，国产仪器研发制造与先进水平相比依然存在一定差距。
在由仪器制造大国迈向仪器制造强国的奋进之路中，如何尽快提升仪器国产化水平，如何加快发展具有自主知识产权的仪器，现已成为仪器行业不容忽视且迫切需要破解的重要问题。
应从着力实施“扶强扶优”、“产学研协同”、“人才兴业”等“三大战略”入手，努力实现仪器加速国产化进程的乘风破浪宏伟目标。
一、实施“扶强扶优”战略，力促实现国产仪器企业从“小而散”到“大而强”转型
国内仪器制造企业总体上呈现 “星星点点”的“小而散”格局，大多集中于中低端仪器市场，产品往往存在同质化现象，部分企业甚至依靠“价格战”在中低端市场求生存，仪器制造企业自主研发新产品的能力普遍不足。
与国外不少仪器制造企业尤其是仪器制造企业，往往具有数十年甚至逾百年的历史积淀，其积累了充足的技术研究与产品开发经验相比；国内仪器制造企业中，小微企业约占八成，大多数仪器制造企业创办时间较短，仪器研发基础较为薄弱、技术积累相对不足，能在市场与国外仪器品牌相抗衡的国内仪器品牌较为稀缺。
统计资料显示，我国仪器制造企业主营业务逾10亿元的不过10来家。以电子测量器为例，全国范围内年销售额逾10亿元企业仅有1家，年销售额逾亿元企业不过数家。
剖析国内仪器品牌则较为稀缺的原因，主要源于两方面：一方面是仪器技术创新需要强大的资金支撑，必须投入充足的研发资金，而这对于仪器制造小微企业而言，显然并非易事；另一方面，仪器研发周期漫长，普遍需要费时5至10年，而从基础研究到产品应用则需长达约10年的培育期，往往是“千呼万唤始出来”。国内仪器制造企业普遍缺乏如此这般耐得住寂寞长期“坐冷板凳”潜心研发与培养市场的定力与耐心。
有鉴于此，应积极实施“扶强扶优”战略，力促实现国产仪器企业从“小而散”到“大而强”转型，促成一大批国产仪器品牌脱颖而出。
应加大政策支持和资金扶持力度，扶持国产仪器企业做大做强，增强国产仪器科技创新能力与市场竞争能力。
通过政策支持和资金扶持，一方面重点培育一批“大、优、强”的仪器制造头部企业；另一方面精心培育一批“专、精、特”的仪器制造“隐形”企业。如此双管齐下，铸造一批有影响力的仪器制造企业，打造一批有美誉度的仪器品牌。
二、实施“产学研协同”战略，力争实现国产仪器研发从产学研合作不畅到产学研深度融合突破
仪器业内人士透露，当前，国内仪器研发的产学研合作机制不甚通畅，甚至一定程度上存在脱节现象。
目前，国内仪器科研项目主要由高等院校和科研院所承担，仪器制造企业承担者则并不多见。近年来，虽然业界认识到应以需求驱动研发，但仪器产学研合作依然未向深层次挺进，有时甚至还存在“拉郎配”现象。
据介绍，国内仪器研制项目普遍采用“牵头单位+合作单位”的产学研合作模式。专家认为，这一产学研合作模式看上去“很美”，貌似可以全方位涵盖产、学、研等多方力量；然而在实际操作过程中，由于产、学、研各方在研发理念与喜好上存在差异，往往难于达成高度共识，因而导致仪器实际研制效果并不尽如人意，甚至效果大打折扣。
据透露，国内仪器产品研发还存在一种不容忽视的现象：一些仪器产品研发机构并未真正走出“象牙塔”，往往以技术指标为导向，较少考虑仪器制造企业所关注的可操作性、可靠性、实用性、稳定性以及使用体验等，因而导致研发出的一些仪器产品技术上貌似“高大上”；然而却难于在仪器应用市场落地，终归成了可望不可及的“空中楼阁”。
有鉴于此，当务之急是应实施“产学研协同”战略，力争实现国产仪器研发从产学研合作不畅到产学研深度融合突破。通过国内仪器产学研各方全方位、深层次、零距离协同合作，有效突破国产仪器研发应用障碍，推动研制出一大批既在技术创新过得硬，又在应用市场叫得响的国产仪器新品。
业界专家认为，一方面，应大力推动形成仪器产学研深度融合的高效机制，深化仪器科研机构与制造企业之间的协调联动，无缝对接仪器应用市场需求，加快推动仪器从实验样机到产业化产品的自主研制进程。另一方面，着力建设高水平仪器研发基地，通过集聚效应形成仪器的共性技术平台，切实加快仪器国产化进程。
三、实施“人才兴业”战略，力求实现国产仪器人才从“稀而缺”到“众而优”转型
二十一世纪的竞争,归根到底是人才的竞争。国产仪器与国外仪器的竞争，同样终归是人才的竞争。
研制国产仪器，人才储备至关重要。然而，国产仪器所急需的高水平创新人才却依然紧缺。而美国、德国等仪器制造强国，无论是仪器研发人才和还是仪器制造人才，均不在少数。
为此，应实施“人才兴业”战略，力求实现国产仪器人才从“稀而缺”到“众而优”转型，推动国产仪器产业加速勃兴。
业界专家认为，一方面，应加大资金投入，加大仪器高水平创新人才培养力度，让一大批仪器研发与制造的优秀人才迅速成长；另一方面，应优化高等院校和科研院所科研考核评价制度，保障仪器研发工程技术人才稳步成长，促进更多优秀人才充满激情、动力十足地投身于仪器研发工作。
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