为激励广大职工爱岗敬业，树立积极竞争意识，近日，上海湖泉阀门集团有限公司组织开展年轻员工技能考核暨劳动竞赛活动，生产一线装配工种年轻员工参加了本次活动。

  重引导  严考核

  本着公平、公正、客观的原则,本次竞赛分为“装配知识基础笔试"和“闸阀整装作业实操"两个考核环节，在竞赛活动中，技能大师创新工作室核心成员积极发挥“导师带徒"作用，不断延伸技能竞赛活动平台，引导员工持续发扬“争先学先、爱岗敬业"的精神，立足岗位、对标*、取长补短、持续进步。

  强本领  激活力

  经过考评小组的考前指导、现场监督及赛后测评，所有参赛员工均通过考核，达到了“以考促学、以赛促进、学以致用"的目的，培养了学技练艺、精益求精的优良作风。

  阀门公司始终遵循“人才强企"战略，紧跟时代步伐，弘扬竞技精神，努力培养和造就一支品行优良、技能、德才兼备的高素质职工队伍，为企业发展注入强劲“源动力"。

公司持续深入开展劳动竞赛活动