自2013年德国首先提出工业4.0概念以来，一场围绕着速度、成本、能效、柔性、安全和智能化的制造业转型升级新竞赛正在范围展开。技术创新是这场竞赛的核心驱动力，而各领域的企业当仁不让的成为技术创新的实践者和受益人。2015年12月，带着一份对工业4.0和德国制造进展的好奇心，笔者受邀参加费斯托(Festo)在德国斯图加特举办的媒体大会（IPC）,并与来自17个国家的近60名记者一同参观了Festo的Scharnhausen新技术工厂，感受工业4.0新思维带来的创新价值。

气电共融，构建工业4.0 桥梁

      气压传动是生产过程自动化和机械化zui有效手段之一，具有结构简单、安全与可靠性高和调节简便等诸多优势，但其工作介质（压缩空气）制造成本高，使得提高气动系统使用效率成为行业面临的突出问题。1989年，通过建立一组带有共用控制电源的底座集成阀，Festo创立了阀岛的概念。此后，Festo不断对阀岛进行研发：控制协议、诊断和状态监控功能以及优化应用的阀岛使其更灵活、性价比更高。阀岛的电气终端不仅只连接现场和主控制层,2002年推出的CPX系列电气终端已具备诊断设施并能提供状态监控功能。它的各种模块能够将气缸控制与电缸控制整合在一起，通过模组化阀岛MPA和VTSA来控制气缸，通过运动控制器来控制电缸，同时集成了安全功能，可以访问诊断信息，快速定位故障并更换模块。通过CPX对常用的总线系统和工业以太网协议的整合，Festo已为工业4.0 时代的开放互联做好了充分准备。

VTUG阀岛

      2013年推出的VTUG阀岛提供了简单经济的现场总线解决方案，适用于所有标准的现场总线、以太网及IO-Link。由于现场总线节点通过螺钉固定到阀岛上，因此用户可以快速简便地更换现场总线。对于提供模块化设计的设备及系统制造商而言，VTUG阀岛zui大的亮点是兼具电气模块化和高度气动灵活性优势。河南兴晨自动化科技有限公司

UVUG模组化自动生产装配线

      Festo以CPX综合自动化平台实现的电缸集成驱动已经在DELTA机器人高速搬运系统控制上取得成功，通过气电融合，以CODESYS控制器作为控制器，完成在三维空间中每分钟100次的高速拾取动作。配合使用免维护集成式EC电机且防护等级为IP54/65的电驱动器EMCA，避免了对传统控制柜的依赖，实现无控制柜的IP65/67防护等级。Festo借此向设备离散式自动化迈出了跨越性的一步。

人机协作在Scharnhausen新技术工厂已成为现实

工业4.0有哪些特点？

　　互联：互联工业4.0的核心是连接，要把设备、生产线、工厂、供应商、产品和客户紧密地在一起。

　　数据：工业4.0连接和产品数据、设备数据、研发数据、工业链数据、运营数据、管理数据、销售数据、消费者数据。

　　集成：工业4.0将无处不在的传感器、嵌入式中端系统、智能控制系统、通信设施通过CPS形成一个智能网络。通过这个智能网络，使人与人、人与机器、机器与机器、以及服务与服务之间，能够形成一个互联，从而实现横向、纵向和端到端的高度集成。

　　创新：工业4.0的实施过程是制造业创新发展的过程，制造技术、产品、模式、业态、组织等方面的创新，将会层出不穷，从技术创新到产品创新，到模式创新，再到液态创新，zui后到组织创新。

　　转型：对于中国的传统制造业而言，转型实际上是从传统的工厂，从2.0、3.0的工厂转型到4.0的工厂，整个生产形态上，从大规模生产，转向个性化定制。实际上整个生产的过程更加柔性化、个性化、定制化。这是工业4.0一个非常重要的特征。 

 工业4.0是德国保持竞争力的重要机会，以*的创新精神，将传统的工业制造转变为一个网络化的灵活生产系统，保持德国制造的竞争力。正是因为德国知识密集型的制造模式、技术与生产的快速结合、来自企业的创新力量、公共资源的充分利用和政府政策的支持，通过行业协会间的紧密合作，保证着工业4.0研究的有效进行。数字化是实现面向未来制造的网络化和柔性生产的关键。标准化、技术研发和人员培训是当前工业4.0平台研究工作的重要主题，Festo自1925年创立以来，从品质的气动元器件，到以CPX为代表的模块化控制实现气电融合平台，再到多项仿生研究成果的逐步转化，正是对技术研发的高度热情和持续投入，才有了今天的市场地位。在通往工业4.0梦想的研发道路上，Festo正在多个工业4.0研发工作组中扮演着重要角色，“工业4.0平台的参与者正在各种跨学科团队中，就标准化、研究和安全性等未来主题开展广泛细致的工作，同时也涉足新工作领域和培训领域的方方面面，”Festo管理董事会主席Eberhard Veit博士说。“在这里，我们正在探讨如何将工业制造转型为全面联网的灵活生产系统。为了保持竞争力，我们必须秉承自己*的创新精神，在此新的发展机遇中大显身手。”

Festo AG & Co. KG管理董事会主席Eberhard Veit博士

Festo AG & Co. KG管理董事会成员，产品供应总裁Claus Jessen博士

      工业4.0梦想的实现是一个充满挑战的持续过程，Festo认为，目前还处在转型发展的初期阶段。期间为工业自动化领域发展提供了巨大的潜力。在塑造未来制造模式的过程中，Festo的工业4.0战略将突出技术创新和人才培养。一方面，覆盖离散与过程自动化，强调产品的“直观、智能、集成和互联”，强化客户定制解决方案；另一方面，构建教学培训系统，提供人才培训与咨询服务。“在工业价值创造过程中，员工的角色正在从机械设备操作员转变为问题解决者。这对员工提出了新要求，为此，每位员工要接受适当的培训和教育才能满足未来的需求。在越来越大的程度上，教育将日益成为制胜的关键因素，”Festo管理董事会成员，产品供应总裁Claus Jessen博士说。

数字化平台确保人工装配的准确性

 Festo的工业4.0战略建立在技术、人才、能力三大支柱上 。