面对酷暑高温，麒麟清凉依旧

    2016年自入夏以来，由于受到各种因素的影响，气温节节攀升，居高不下。面对酷暑高温，对于坚守在工作岗位，为公司辛勤付出的每位员工，南京麒麟集团董事长李泉表示真诚的感谢！为切实做好夏季防暑降温工作，保障员工的身心健康，为保障每一个员工的切身利益，除保证正常的降温措施正常运行外，还由工会出面，提供一些清暑降温食品（如绿豆汤、冷饮、西瓜等等），安排人员负责，每天按时发放到各车间、各部门，坚决保证公司全体员工在这酷暑期间保质、保量的完成公司下达的各项任务。

    良好的企业文化氛围首先一定是温馨的，使来自*的员工真正成为一个大家庭。南京麒麟集团人力资源中心负责人表示，为了营造温馨的文化氛围，今后公司将不定期的组织团建，使大家放松身心的同时，加强跨部门的沟通与互动，培养团队的默契度和配合能力，让每个人在自己的岗位上发挥大的优势，形成优互补的实战团队。

    企业的健康、持续、快速地发展，需要具备许多条件。但可以肯定，懂得关爱员工的企业必将会是一个有可能走得更远，做得更大的企业。南京麒麟集团负责人表示，员工是企业大的财富，只有加强人文关怀，让员工产生幸福感、认同感和归属感，进而激发员工的积极性，转化为生产力，才能开创员工与企业同心同德、共进共赢的良好局面。

南京麒麟科学仪器集团有限公司

办公室

2016年7月29日