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博一生物制定不定时的培训:
为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主"的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利"相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位安排制定不定时的培训:
1:加强企业及企业人员安全教育,做好宣传,提高员工安全意识,防止违规事件发生。
2:贯彻“五同时"的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
3:组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施;
4、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;
5、组织分管部门开展安全生产竟赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进车间、班组及个人;
6、负责分管部门的安全生产教育与考核工作;
7、组织职责范围内的事故调查处理,并及时向上级报告;
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