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上海壹侨国际贸易有限公司
主营产品： FILA，DEBOLD，ESTA，baumer，bernstein，bucher，PILZ，camozzi，schmalz |
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上海壹侨国际贸易有限公司
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更新时间：2025-05-03 20:17:11浏览次数：296
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| 产地类别 | 进口 | 应用领域 | 生物产业 |
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OPTEK AF56-SF-N 浊度仪传感器
OPTEK AF56-SF-N 浊度仪传感器
optek-Danulat type C ;Part-No 0410-0052-03 窗口模块
optek-Danulat Fenster Saphir 3CT;0410-0362-03 窗口模块
optek-Danulat AF16-EX-N, EN-D PN 1414-3132-8005-00 substitute for 2500-01 检测模块
optek-Danulat 2500-0307-00 接口模块
optek-Danulat AF46-EN-D-Ex WL 280nm/313 nm Alte Teilenummer 2500-1356-20 气体检测模块
optek-Danulat AF16，NR.1426-3131-0801-01(2100-0202-02) 浊度传感器
optek-Danulat AF16-N,NR.1414-3131-8001-00(2500-0107-00) 浊度传感器
optek-Danulat AF16，NR.1426-3131-0801-01 浊度传感器
人皆有兄弟，我独亡 SIEMENS 6SL3955-0TX00-1AA1 互感器
人皆有兄弟，我独亡 SCHUNK LPE 100-S000-Y1500-Z500-O 381544
人皆有兄弟，我独亡 HIRSCHMANN 732044-000，Nr：HIM00388 光栅尺
人皆有兄弟，我独亡 HEISE HQS=2=D=I=G=0/150 PSI=A 传感器模块
人皆有兄弟，我独亡 IFM OB5027 OBF-FNKG/T/US
人皆有兄弟，我独亡 Turck BTS-DSC26-EB2 .6900223 安装支架
人皆有兄弟，我独亡 Stabilus Nr.094358 气弹簧
人皆有兄弟，我独亡 Turck NI40U-CP40-AP6X2 Nr:1623600 接近开关
人皆有兄弟，我独亡 Profimess PT-03.1.3.99.0025.99.0 温度计
人皆有兄弟，我独亡 Lumberg 0940PSL001 总线模块
人皆有兄弟，我独亡 B&R Industrie-Elektronik GmbH 8V1090.00-2 伺服器
人皆有兄弟，我独亡 Siba 2000013.5 感应传感器
人皆有兄弟，我独亡 Beck GmbH 930.8422251 压力测试单元
人皆有兄弟，我独亡 Rexroth 4WRTE10W8-50L-4X/6EG24K31/F1M,R901164220 阀
人皆有兄弟，我独亡 parker 3781050 液压泵
人皆有兄弟，我独亡 Stoeber EK502UROS140 减速机
人皆有兄弟，我独亡 lumberg RKWTH 8-299/2 M
人皆有兄弟，我独亡 ENERSYS 6V105 安全模块
人皆有兄弟，我独亡 Murr 67096 模块
人皆有兄弟，我独亡 heidenhain ERN 1331 1024 62S12-30 K 0,H 735117-52old ID:317393-02 编码器
人皆有兄弟，我独亡 Walhter MD-007-0-L1016-19-2 液压接头
人皆有兄弟，我独亡 IFM O2D909 SPOTLIGHT 42X42 RED
人皆有兄弟，我独亡 PONAR UZZB-10/20-05 阀
人皆有兄弟，我独亡 RUD VWBG 13(16)t-M48 环眼吊装钩
人皆有兄弟，我独亡 HAUHINCO 6356419/DN10 单向阀
人皆有兄弟，我独亡 Rexroth R900970812 4WRZ 16 E100-7X/6EG24N9ETK4/M 液压阀
人皆有兄弟，我独亡 Beck 930.85222511 16645-0008 压力测试装置
人皆有兄弟，我独亡 Mankenberg GmbH DM505 1/2 *40ST0.9E-12EV ART-NR:6498117TA-29 减压阀
人皆有兄弟，我独亡 SYNCHROFLEX 25/11 A10 401184 Pos.4 传感器
人皆有兄弟，我独亡 E-T-A ESX10-TB-101-DC24V-0.5A 熔断器
人皆有兄弟，我独亡 Mankenberg DM462 2 * 16TX 22U-2,5GV(6467273TA-45) 减压阀
人皆有兄弟，我独亡 Contrinex DW-AS-608-M18-002
人皆有兄弟，我独亡 hydac 1300 R 020 BN4HC Nr.1263054 滤芯
人皆有兄弟，我独亡 Fibro 244.17.120.035 螺钉
人皆有兄弟，我独亡 Hydrower SV-E6-W2 电磁阀
人皆有兄弟，我独亡 Baumer Huebner HOG10 DN 1024 I SR 16H7 + FSL3 编码器
人皆有兄弟，我独亡 dunkermotoren GR63*55.SNR 8844206187 (078005) 电机
人皆有兄弟，我独亡 Wilh. LAMBRECHT GmbH 00.14575.200004 风速仪
人皆有兄弟，我独亡 SICK STECKERH.M.LEITG. 3M 15*0,25 2027046 零件
人皆有兄弟，我独亡 Contrinex DW-AV-603-065-212 接近开关
人皆有兄弟，我独亡 KTR COUPLING/ROTEX GS38 64SHD-H-GS6.0-38/6.0-28 联轴器
人皆有兄弟，我独亡 IFM PX3254 PA-010PRBN14-A-ZVG/US/ /V
人皆有兄弟，我独亡 Phoenix 2881078 连接电缆
人皆有兄弟，我独亡 elbe 0.109.103 传动轴
人皆有兄弟，我独亡 heidenhain 667945-01 substitute for 392318-01 电源
人皆有兄弟，我独亡 Mayser SG-EFS134ZK2/1 继电器
人皆有兄弟，我独亡 HARTING 9150006123 插头模块
人皆有兄弟，我独亡 Euchner RGBF06D12-1514-M
人皆有兄弟，我独亡 KONECRANES MF07LB104-131085019--IP55,Fabr.nummer:669136 电机
人皆有兄弟，我独亡 lumberg 0976 PFC 152
人皆有兄弟，我独亡 Leuze S200-M1C1-M20
人皆有兄弟，我独亡 SIEMENS 6DD1607-0CA1 模块
人皆有兄弟，我独亡 Mankenberg GmbH EB1.12 3/4*16ST -6FV 排气阀
人皆有兄弟，我独亡 CAPTRON CHT3-151P-HA/ST 传感器
人皆有兄弟，我独亡 IFM IE5075 IEB3001-BPOG/6M
人皆有兄弟，我独亡 Mankenberg GmbH Inspection certificate 3.1 材质证明
人皆有兄弟，我独亡 HAINBUCH SK80BZIG clamping diameter=D35 depth=L32 Through Hole=D25 夹具
人皆有兄弟，我独亡 PILZ 773120 PZ m2p base unit press function
人皆有兄弟，我独亡 Rechner KF0483 KFS-5-2-600-15/X2-AL-1"
人皆有兄弟，我独亡 Turck BI1,5-EG08K-Y1 .1003600 接近开关
人皆有兄弟，我独亡 HSCT BV 3105F00136-01 开关
人皆有兄弟，我独亡 parker V-ZUDB1AT2Z07E 溢流阀
人皆有兄弟，我独亡 lumberg N11R AM 2 D M20
人皆有兄弟，我独亡 IFM I17004 SIT-3070-ANKG/A-PLATE
人皆有兄弟，我独亡 erma SSI 3005-010100 自动控制器
人皆有兄弟，我独亡 SCHUNK PZN+160-1-SD 37303314
人皆有兄弟，我独亡 Turck NI35-CP40-AP6X2,NR.16025 接近开关
人皆有兄弟，我独亡 IFM E11252 端子
人皆有兄弟，我独亡 DIATEST T-FB-5,00 测头
人皆有兄弟，我独亡 SIEMENS 7ML5430-1DA10 液位计
人皆有兄弟，我独亡 heidenhain 617765-N2 带插头电缆
人皆有兄弟，我独亡 Leuze CML720i-R40-1250.A/CV-M12
人皆有兄弟，我独亡 Klaschka AUN1/510ca-1.60-115/230VAC 控制器
人皆有兄弟，我独亡 lumberg ASBA 2-RKT 4-3-224/1 M
人皆有兄弟，我独亡 Euchner SN02D08-552-MC1401
人皆有兄弟，我独亡 Knick isolation EK4 隔离器
人皆有兄弟，我独亡 KLASCHKA GMBH. & CO.KG VLG 9/2+4PS/5-1 5m,20.18-35 电缆
人皆有兄弟，我独亡 RTK REGELTECHNIK Nr.6082264/010 电动调节阀
人皆有兄弟，我独亡 Beck GmbH 901 压力测试单元
人皆有兄弟，我独亡 Voltcraft ENERGY-CHECK 3000 插座
人皆有兄弟，我独亡 reiff WA0200500-N9,Artikel-Nr.4095890 感应传感器
人皆有兄弟，我独亡 COMAT RS 122-MH/ATX AC220-240V
人皆有兄弟，我独亡 hydac 2600 R 003 BN4HC 滤芯
人皆有兄弟，我独亡 SCHNEIDER XS7G12PC9DW 模块
人皆有兄弟，我独亡 Matador 8200002 夹具
人皆有兄弟，我独亡 Tecsis P3276B074024 0..6 bar M12 x 1 压力传感器
人皆有兄弟，我独亡 Turck WSSW-WKSW451-1M Nr:6914135 接头电缆
人皆有兄弟，我独亡 Turck BL67-8DO-0.5A-P, Nr:6827172 总线模块
人皆有兄弟，我独亡 Turck RSSW-RKSW458-7M 6603532 接头电缆
人皆有兄弟，我独亡 Buhler UNN -44051-015 密封圈
人皆有兄弟，我独亡 pronet 6-10552.FWN01.0014 电缆
人皆有兄弟，我独亡 LOHSE .A800151 维修包
人皆有兄弟，我独亡 Hoentzsch HL5 流量计附件
人皆有兄弟，我独亡 Euchner TZ1LE024M
人皆有兄弟，我独亡 HANSA 13-084 GEHRED04HB 接头
人皆有兄弟，我独亡 IFM E33208 ADA IFM-CLAMP ISO2852 1.5" 3A
人皆有兄弟，我独亡 Burster 9180-V0000 传感器
人皆有兄弟，我独亡 Samec srl SLS25 线性滑块
人皆有兄弟，我独亡 NEXEN 010612 PISTON,5H45P-E/TL40A-E
人皆有兄弟，我独亡 Turck NI12U-MT18-AP6X-H1141,Nr:1645240 接近开关
人皆有兄弟，我独亡 Contrinex DW-AS-503-M18-120
人皆有兄弟，我独亡 lumberg RKF 5B/0,5 M
人皆有兄弟，我独亡 Turck SG 40/2 s-nr: 69497 旋转接头
人皆有兄弟，我独亡 Bürklin 52 F 1152 接头
人皆有兄弟，我独亡 EGE IGMF 010 GSP 流量开关
人皆有兄弟，我独亡 relem 05120-05 工件夹具
人皆有兄弟，我独亡 parker 9PCM1200S 阀门
人皆有兄弟，我独亡 Guntermann & Drunck A6300101 Anschlusskabel ID . 310521
人皆有兄弟，我独亡 SIEMENS 7ML1136-0BA30 液位计
人皆有兄弟，我独亡 IFM AC2452 CompactModule 4DI 4DOT M12 V4A
人皆有兄弟，我独亡 Wachendorff Elektronik GmbH & Co. KG WDG58B-2000-ABN-124-L3 编码器
人皆有兄弟，我独亡 Turck BI2-Q5,5-AP6X Nr1613000 接近开关
人皆有兄弟，我独亡 BENDER MK800AF-11 B 9510 0104
人皆有兄弟，我独亡 heidenhain 310128-06 电缆
人皆有兄弟，我独亡 relem 07161-04X10 弹簧
人皆有兄弟，我独亡 ABM G80F/4D71B-4 NR:D757252 0005 电机
人皆有兄弟，我独亡 BEP 6222016 接近开关
人皆有兄弟，我独亡 SCHNEIDER VW3M5101R50 电缆
人皆有兄弟，我独亡 CO LT-100HL-TS58-J 接近开关
人皆有兄弟，我独亡 heidenhain 626015-20 电缆
人皆有兄弟，我独亡 MULTI-CONTACT 4.0431 插头
人皆有兄弟，我独亡 Bosch Rexroth 820055601 电磁阀
人皆有兄弟，我独亡 hydac ETS388-5-150-000 温控器
人皆有兄弟，我独亡 BOEHLER UTP 665 2.5*250mm 51572(33KG) 焊条
人皆有兄弟，我独亡 SIEMENS 7ML5033-1BA10-1A 液位计
人皆有兄弟，我独亡 heidenhain 533631-01 编码器连接线
人皆有兄弟，我独亡 BONESI CN 1000075 油缸
人皆有兄弟，我独亡 Systemtechnik LEBER HS4075-3301 相位控制器
人皆有兄弟，我独亡 wielaender+schill Artikel-Nr.357002 喷嘴
人皆有兄弟，我独亡 RTK REGELTECHNIK RE 3447 定位器
人皆有兄弟，我独亡 SCHUNK RPE 100-X0800-Y0800-Z500 381350
人皆有兄弟，我独亡 SCHMERSAL AZM 170-02Zrk 24VAC/DC 接近开关
人皆有兄弟，我独亡 dunkermotoren DR 62.0x80-2 SNR 88183 03059+PLG 52,i=6,25:1 SNR 88851 01751 伺服电机
人皆有兄弟，我独亡 suco 0162-441141001 压力开关
人皆有兄弟，我独亡 arelco fr ARCB310+ 氧气分析仪用探头
人皆有兄弟，我独亡 LOVATO 11 BF50 SN:00 230 SN:000720 接触器
人皆有兄弟，我独亡 NEXEN 000806 RING,RETAINING,EXT,D1400-030
人皆有兄弟，我独亡 ATOS DLOH-3A UX DC 24V 阀门
人皆有兄弟，我独亡 Turck BI5U-Q12-AP6X2 Nr.1635522 接近开关
人皆有兄弟，我独亡 ETA ESX10-TB-101-DC24V-4A 继电器
人皆有兄弟，我独亡 SIEMENS 7ML5427-0CL00-0AA1 超声波液位计
人皆有兄弟，我独亡 Sferaco NR.203004 过滤器
人皆有兄弟，我独亡 Turck WAKS4-8-WASS4/S366 Nr:8024218 接头电缆
人皆有兄弟，我独亡 finder 55.33.9.024.0090 继电器
人皆有兄弟，我独亡 SCHUNK SRU-MD-K0500 359120
人皆有兄弟，我独亡 Honsberg RRI-010PI/A7PSP.2E 流量计
人皆有兄弟，我独亡 balluff BES 516-611-A-1 接近开关
人皆有兄弟，我独亡 Releco C2-A20FX/DC24V R 继电器
人皆有兄弟，我独亡 ZAE-AntriebsSysteme GmbH TYPE DM050B-ROX-83X83,K00903-500-02 减速机
人皆有兄弟，我独亡 Klaus Poetter Ingenieurgesellschaft mbH KLAUS POTTER LM/96-16.2.220 ROT 显示表
人皆有兄弟，我独亡 parker F12-150-MF-CV-D-000-000-0 马达
人皆有兄弟，我独亡 HARTING 19 30 006 0546 接插件
人皆有兄弟，我独亡 relem 03325-05X16 弹簧
人皆有兄弟，我独亡 Guethle Pressenspannen HK10W51/28S27 夹具
人皆有兄弟，我独亡 KISSLING L408.2116.25 10-30V 接近开关
人皆有兄弟，我独亡 NEXEN 801475 FMCBES-7-38*38 MM
人皆有兄弟，我独亡 parker F3-01-050 液压调节阀
人皆有兄弟，我独亡 berg spanntechnik 999.30003.074.0 弹簧
人皆有兄弟，我独亡 IFM IE9902 IEB2002-BARKG/0,80M/PUR/US/RT
人皆有兄弟，我独亡 PMA RM213 9407-738-21301 通信模块
人皆有兄弟，我独亡 Drumag 063220101;2AM-NRV-89-P120.169-F 减速电机
人皆有兄弟，我独亡 Murr 7000-11021-2260500 接线端子
人皆有兄弟，我独亡 parker PWR-B1189 压力开关
人皆有兄弟，我独亡 Gavazzi RGC2P60AA40C1
人皆有兄弟，我独亡 Turck LI100P0-Q25LM0-LIU5X3-H1151 Nr:1590001 传感器
人皆有兄弟，我独亡 KALEJA KAL 06.04.002 电机开关
人皆有兄弟，我独亡 IPF IM120120 电感式传感器
人皆有兄弟，我独亡 NEXEN 007945 SHAFT,D
华为技术有限公司企业价值观
在以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。实际上，在化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，华为2012年总结“以客
核心价值观
户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支流文化，挺有趣，也容易记忆，所以容易相传。具体如下所述：
一、成就客户：为客户服务是华为存在的理由，客户需求是华为发展的原动力。
二、艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。
三、自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。
四、开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。
五、至诚守信：诚信是华为重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。
六、团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。 [85]
华为技术有限公司企业价值观
在以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。实际上，在化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，华为2012年总结“以客
核心价值观
户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支流文化，挺有趣，也容易记忆，所以容易相传。具体如下所述：
一、成就客户：为客户服务是华为存在的理由，客户需求是华为发展的原动力。
二、艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。
三、自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。
四、开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。
五、至诚守信：诚信是华为重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。
六、团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。 [85]
华为技术有限公司企业价值观
在以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。实际上，在化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，华为2012年总结“以客
核心价值观
户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支流文化，挺有趣，也容易记忆，所以容易相传。具体如下所述：
一、成就客户：为客户服务是华为存在的理由，客户需求是华为发展的原动力。
二、艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。
三、自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。
四、开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。
五、至诚守信：诚信是华为重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。
六、团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。 [85]
华为技术有限公司企业价值观
在以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。实际上，在化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，华为2012年总结“以客
核心价值观
户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支流文化，挺有趣，也容易记忆，所以容易相传。具体如下所述：
一、成就客户：为客户服务是华为存在的理由，客户需求是华为发展的原动力。
二、艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。
三、自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。
四、开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。
五、至诚守信：诚信是华为重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。
六、团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。 [85]
华为技术有限公司企业价值观
在以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。实际上，在化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，华为2012年总结“以客
核心价值观
户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支流文化，挺有趣，也容易记忆，所以容易相传。具体如下所述：
一、成就客户：为客户服务是华为存在的理由，客户需求是华为发展的原动力。
二、艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。
三、自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。
四、开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。
五、至诚守信：诚信是华为重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。
六、团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。 [85]
华为技术有限公司企业价值观
在以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。实际上，在化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，华为2012年总结“以客
核心价值观
户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支流文化，挺有趣，也容易记忆，所以容易相传。具体如下所述：
一、成就客户：为客户服务是华为存在的理由，客户需求是华为发展的原动力。
二、艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。
三、自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。
四、开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。
五、至诚守信：诚信是华为重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。
六、团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。 [85]
华为技术有限公司企业价值观
在以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。实际上，在化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，华为2012年总结“以客
核心价值观
户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支流文化，挺有趣，也容易记忆，所以容易相传。具体如下所述：
一、成就客户：为客户服务是华为存在的理由，客户需求是华为发展的原动力。
二、艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。
三、自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。
四、开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。
五、至诚守信：诚信是华为重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。
六、团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。 [85]
华为技术有限公司企业价值观
在以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。实际上，在化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，华为2012年总结“以客
核心价值观
户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支流文化，挺有趣，也容易记忆，所以容易相传。具体如下所述：
一、成就客户：为客户服务是华为存在的理由，客户需求是华为发展的原动力。
二、艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。
三、自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。
四、开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。
五、至诚守信：诚信是华为重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。
六、团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。 [85]
华为技术有限公司企业价值观
在以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。实际上，在化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，华为2012年总结“以客
核心价值观
户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支流文化，挺有趣，也容易记忆，所以容易相传。具体如下所述：
一、成就客户：为客户服务是华为存在的理由，客户需求是华为发展的原动力。
二、艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。
三、自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。
四、开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。
五、至诚守信：诚信是华为重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。
六、团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。 [85]
华为技术有限公司企业价值观
在以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。实际上，在化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，华为2012年总结“以客
核心价值观
户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支流文化，挺有趣，也容易记忆，所以容易相传。具体如下所述：
一、成就客户：为客户服务是华为存在的理由，客户需求是华为发展的原动力。
二、艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。
三、自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。
四、开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。
五、至诚守信：诚信是华为重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。
六、团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。 [85]
华为技术有限公司企业价值观
在以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。实际上，在化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，华为2012年总结“以客
核心价值观
户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支流文化，挺有趣，也容易记忆，所以容易相传。具体如下所述：
一、成就客户：为客户服务是华为存在的理由，客户需求是华为发展的原动力。
二、艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。
三、自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。
四、开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。
五、至诚守信：诚信是华为重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。
六、团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。 [85]
RIVE,SE-200-1
人皆有兄弟，我独亡 STASTO 600.200.32111
