格南登福医疗集团

和风煦日 草长莺飞

三月是充实的一月

有着销售会议带来的紧张感

有着公益活动

带给我们爱的温暖感

有着以新兴时代女性为主题活动

带给我们的新鲜感

不同的感觉 不同的体验

更多的期待 更多的感受

跟着小福

再次来回顾一下

这个多彩的三月吧

销售会议-医疗事业部及亚太区销售会议在锡举办

3月格南登福医疗事业部所有高管齐聚一堂，为未来的成功制定了详细的增长计划。为期一周的和亚太地区销售战略会议为各国销售高管就共同的战略方向达成一致提供了一个很好的机会，这次会议为我们医疗事业部挖掘出了的发展潜力。格南登福医疗事业部副总裁兼总经理Amod，以及来自中国、欧洲和美国地区的四位销售高管，共同制定了2020年的商业蓝图。

医疗事业部APAC总监Warren Beese提议，向当地社区捐赠自行组装的轮椅，医疗事业部中国区总经理Paul Zou更进一步把它变成了一项100秒的团队建设活动。作为裁判和质量控制的双重角色，他督促每一个队员思考如何让这个不可能的任务成为可能，在进行了一番艰苦的拼搏之后，团队打破了时间和工具限制的界限，使之成为可能。

这个团队建设活动不仅帮助我们作为一个团队更好地工作，同时我们也把这次作为一次对社会的公益回赠活动来支持当地社区。作为团队建设活动的一部分，这四把自行组装的轮椅，连同另外六把全新的轮椅，将捐赠给无锡当地社区。

爱心捐赠-THOMAS在硕放颐养园开展轮椅捐赠活动

近期，THOMAS福利委员会全体成员走进当地养老院看望老人，代表公司捐赠了10把轮椅，其中4把是来自销售会议中通过大家的团队努力和通力协作组装而成。捐赠仪式在老人的热烈掌声中开始，亚太区人力资源经理Jessica Gong代表公司致辞，她说:“今天能站在这里是我们企业的荣幸，能到此社区来拜访老人,这是我们企业的社会义务。在未来，公司将一如既往，做出更大的努力回馈社会”活动接近尾声时，院长赠送了一面锦旗以表达对我们的感谢，院长庄严的承诺,他会充分利用这些轮椅,让老人感到温暖。

中国有句古话，“尊老爱幼”,所以我们将一直报以幸福和快乐的价值观来回馈社会，做一个温暖有爱的企业。

Lady's Club-新时代女性应如何处理职场中的问题

3月首届新兴女性管理者网络活动在中国举行，来自亚太地区的19位职业女性汇聚一堂，格南登福医疗事业部人事总监Regina 鼓励新时代职业女性要树立一种化和开放的心态，尤其是在领导和管理职位上，并在范围内建立联系。

在午宴上，我们特邀了一位培训老师分享了一些激励人心的故事，譬如关于领导力、抱负和决心，因为这些故事帮助她成为了一名有影响力的高管。特邀老师启发参与者探索他们自己的领导风格和潜力，女性应学会克服弱点、扬长避短，与男同事协同工作，发展自己的管理能力，如制定明确的目标和战略。这次全面而有影响力的活动为女性管理者提供了在工作场所和家庭中认识自己的机会。

这是一次重要的会议，让我们在不同的人生角色中学习、分享和肯定自己。

格南登福医疗集团集体的经验智慧和遍布的分销网络和各洲的生产基地使我们为OEM制造商和实验室客户提供综合的技术方案和的系列产品。

关于格南登福

格南登福（Gardner Denver）（纽约证券交易所代码：GDI）是高质量关键流量控制及压缩设备制造商和相关*件/耗材/服务提供商。格南登福的销售范围覆盖工业、能源和医疗行业的多个吸引力的终端市场，提供应用广泛且*的压缩机、泵、真空和鼓风机产品及其服务。借助强大的应用专家经验和160年的工程设计传承，格南登福致力为客户的专业用途定制差异化产品及服务解决方案。格南登福员工约6,700名，业务遍布30多个国家和地区。