企业

信就是命、质还是命。”这是万泽锦达集团全体家人秉承的“心经”，也是为之努力的目标。通过建立人品合一双赢的服务模式，对内打造动态网状组织，对外构筑开放的平台，成为机电行业*者和规则制定者。

   万泽锦达的核心价值观是：
   对错观——以用户为对，以自己为错；
   金钱观——人品合一方算赢；
  “永远以用户为是，以自己为非”的是非观是万泽锦达创造用户的动力。

   万泽锦达人永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；

   这两者形成万泽锦达可持续发展的内在基因特征：不因世界改变而改变，顺应时代发展而创新。这一基因加上每个万泽锦达人的“两创”创业﹢创新精神，形成万泽锦达在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征：世界变化愈烈，用户变化愈快，传承愈久。 
创业创新的两创精神是万泽锦达文化不变的基因。
   创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户提升体验。
   两创精神的核心是强调锁定*竞争力目标。目标坚持不变，但为实现目标应该以开放的视野，有效整合、运用各方资源，所以今天才有了我们*的注浆排污泵。 
人品合一双赢的利益观是万泽锦达永续经营的保障。
   所有利益相关方主要包括家人、用户、股东。形成一个个利益共同体，共赢共享共创价值。只有所有利益相关方持续共赢，人与商品合一双赢模式方显实际，“人”即具有两创精神的家人；“品”即用户使用价值的真实。每位家人都在不同的自主经营体中为用户创造价值，从而实现自身价值，企业价值和股东价值自然得到体现。 
万泽锦达愿景：