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2021年新员工入职培训班,培训课题涵盖: 企业文化、职业健康与安全生产、员工手册与规章制度、阀门基础知识、质量意识、核安全文化、质保体系、知识产权、保密管理等方面。
天津伯纳德质量总监为新员工开展了质量意识的培训和宣贯,质量是企业的生命,今天的质量就是明天的
市场,鼓励每一位新员工积极参与“人人都是质检员”的活动,贯彻公司不接受缺陷、不制造缺陷、不传递缺陷的质文化,凡事做到有章可循、有人负责、有人验证、有据可查。
最后，人力资源部对全体参训新员工组织了结业考试。通过本次培训班的举办,让新员工快速熟悉公司的企业文化和规章制度，明确自己的定位、职责、目标，积极行动、创造成功,为公司的发展和自身的幸福而努力奋斗。
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