QQ交谈
您所在位置：请输入产品关键字：
邮编：201906
联系人：许丹丹
电话：
传真：
手机：19121166298
留言：发送留言
个性化：www.sophia814.com
网址：www.chem17.com/st277711
商铺：https://www.chem17.com/st277711/
马勒荣获“berufundfamilie”工作-生活平衡奖
点击次数：975 发布时间：2017-11-22
2017年9月20日 – 马勒在德国斯图加特的各处驻地因为出色地做到了工作与生活的平衡，而获得的“berufundfamilie”证书。berufundfamilie公司评审员Martin Volz-Neidlinger向马勒集团主管人力资源与法务的管理董事会成员Michael Glowatzki颁发了证书。
马勒荣获“berufundfamilie”工作-生活平衡奖
对于马勒，“berufundfamilie审计代表其家庭生活阶段了解人事政策的持续发展的一个关键组成部分。“我们希望员工能够尽可能有效地协调工作和私人生活的需求。”。证书是一个重要的步骤，在我们走向牢牢生根这个问题在我们公司的一个长期的、可持续发展的基础，”Michael Glowatzki解释道。
获奖：有关职业，家庭计划的范围广，以及马勒员工的私人生活
我们不断致力于改善员工条件和给他们的工具，有助于平衡家庭，工作和休闲活动。这些措施中有显著的是灵活的工作时间模式以及托儿服务。在斯图加特MAHLE，一家幼儿园照顾的年龄从六个月的孩子被旁边的公司总部几年。我们还提供了一系列的假期护理程序。
位置仔细检查
马勒荣获“berufundfamilie”工作-生活平衡奖
斯图加特马勒的位置已经自2017年8月31日获准开展“berufundfamilie”质量标准。作为成功的审计过程的一部分，该公司组织berufundfamilie跑车间、马勒斯图加特位置的其他事件。这些讨论不仅涉及已经采取的措施的现状，而且还涉及进一步发展与工作时间、工作安排、领导能力、人员发展和家庭服务有关的现有想法的潜力。审计过程产生了一个行动计划，将在未来三年内实施，直到下一次审计。这些步骤将包括，例如，就移动工作达成协议，以及与外部提供者建立伙伴关系，安排护理、育儿和家政服务。
关于“berufundfamilie”审计
适用于各个行业和不同规模的公司的审计文件，这些措施已经到位，支持在不同人生阶段的家庭和员工的现状，系统地开展了个别公司的潜力，并使用绑定目标协议来保证家庭的需要意识成为扎根于组织文化。一旦这一过程成功完成，由商业、科学、政治和协会的关键代表组成的独立咨询委员会颁发审计证书。实际的实现是由上一年度的基础上的berufundfamilie公司组织审查。三年后，额外的目标影响人才政策可以在复审同意。自实行审计以来，已有1600多家雇主获得了证书。目前，共有971的雇主已认证，按照“berufundfamilie审计或“familiengerechte Hochschule的“审计高等教育机构。这项审计得到了德国联邦家庭事务部、老年人、妇女和青年部以及联邦经济事务和能源部的支持。
关于马勒
马勒荣获“berufundfamilie”工作-生活平衡奖
我们是一家的发展合作伙伴和供应商，汽车行业以及对未来的流动性的。马勒集团致力于使运输效率更高、更环保、更舒适的通过不断优化内燃机，推动替代燃料的使用，并为移动基础。本集团的产品组合，解决了所有关键问题有关的动力系统和空调都用内燃机驱动和电动汽车技术。马勒产品安装在至少每二车世界。从马勒组件和系统也使用了道路固定应用，移动机械、轨道交通、以及海洋应用。
2016，该集团销售额约为123亿欧元，约有77000名雇员，在34个国家有170个生产地点。在德国，15大研发中心，大不列颠，卢森堡，西班牙，斯洛文尼亚，美国，巴西，日本，中国，印度，6000名研发工程师和技术人员正在为未来的流动性的创新解决方案。
威斯特上海传感器仪表有限公司优选供应德国马勒产品，期待您的~