欧姆龙E6A2-CS3C 300P/R 0.5M

欧姆龙E6A2-CS3C 300P/R 0.5M 

E6B2-CWZ3E 30P/R 0.5M BY OMS
E6B2-CWZ3E 30P/R 2M （Q）
E6B2-CWZ3E 30P/R 2M BY OMS
E6B2-CWZ3E 360P/R 0.5M （Q）
E6B2-CWZ3E 360P/R 0.5M BY OMS
E6B2-CWZ3E 360P/R 2M （Q）
E6B2-CWZ3E 360P/R 2M BY OMS
E6B2-CWZ3E 400P/R 0.5M （Q）
E6B2-CWZ3E 400P/R 0.5M BY OMS
E6B2-CWZ3E 400P/R 2M （Q）
E6B2-CWZ3E 400P/R 2M BY OMS
E6B2-CWZ3E 40P/R 0.5M （Q）
E6B2-CWZ3E 40P/R 0.5M BY OMS
E6B2-CWZ3E 40P/R 2M （Q）
E6B2-CWZ3E 40P/R 2M BY OMS
E6B2-CWZ3E 500P/R 0.5M （Q）
E6B2-CWZ3E 500P/R 0.5M BY OMS
E6B2-CWZ3E 500P/R 2M （Q）
E6B2-CWZ3E 500P/R 2M BY OMS
E6B2-CWZ3E 50P/R 0.5M （Q）
E6B2-CWZ3E 50P/R 0.5M BY OMS
E6B2-CWZ3E 50P/R 2M （Q）
E6B2-CWZ3E 50P/R 2M BY OMS
E6B2-CWZ3E 600P/R 0.5M （Q）
E6B2-CWZ3E 600P/R 0.5M BY OMS
E6B2-CWZ3E 600P/R 2M （Q）
E6B2-CWZ3E 600P/R 2M BY OMS
E6B2-CWZ3E 60P/R 0.5M （Q）
E6B2-CWZ3E 60P/R 0.5M BY OMS
E6B2-CWZ3E 60P/R 2M （Q）
E6B2-CWZ3E 60P/R 2M BY OMS
E6B2-CWZ3E-1 100P/R 0.5M BY OM
E6B2-CWZ3E-1 10P/R 0.5M BY OMS
E6B2-CWZ3E-1 200P/R 0.5M BY OM
E6B2-CWZ3E-1 300P/R 2M BY OMS
E6B2-CWZ3E-1 600P/R 0.5M BY OM
E6B2-CWZ3E-1 600P/R 2M BY OMS
E6B2-CWZ3E-10 1000P/R 5M BY OM
E6B2-CWZ3E-10 100P/R 5M BY OMS
E6B2-CWZ3E-10 10P/R 5M BY OMS
E6B2-CWZ3E-10 2000P/R 5M BY OM
E6B2-CWZ3E-10 200P/R 5M BY OMS
E6B2-CWZ3E-10 360P/R 5M BY OMS
E6B2-CWZ3E-10 400P/R 5M BY OMS
E6B2-CWZ3E-10 500P/R 5M BY OMS
E6B2-CWZ3E-10 50P/R 5M BY OMS
E6B2-CWZ3E-10 600P/R 5M （Q）
E6B2-CWZ3E-10 600P/R 5M BY OMS

欧姆龙E6A2-CS3C 300P/R 0.5M 

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欧姆龙集团简介

欧姆龙集团始创于1933年，立石一真在大阪建立了一个名为立石电机制作

所的小型工厂，当时只有两名职员。公司在起步阶段除了生产定时器外，后来一度专门生产保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展，在公司成立50周年纪念时，公司名称与品牌名称实现了统一，改为“欧姆龙株式会社”。

截止到2012年3月31日有员工35,992人，营业额6,195亿日元，产品品种达几十万种，涉及工业自动化控制系统、电子元器件、汽车电子、社会系统以及健康医疗设备等广泛领域。

自1933年5月10日创业至今的76年中，通过不断创造新的社会需求，欧姆龙集团积极研发生产了无触点接近开关，电子自动感应信号机，自动售货机，车站自动售检票系统，癌细胞自动诊断等一系列产品与设备系统，为社会的进步与提高人类的生活水平作出贡献的同时，欧姆龙集团迅速发展成长为的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着的传感与控制核心技术。

创造社会需求，构筑“安心”，“安全”，“环保”“健康”的社会，是欧姆龙集团的发展目标。

这个理念展示了欧姆龙集团存在的意义。所谓“企业是为社会做贡献的”，是指“企业只有贡献于社会才有存在的价值，才能提*，才能延续下去。”

这是创始人立石一真的信念，也是欧姆龙集团世代传承的思维方式。企业是为了向社会提供有益价值而存在。只有充分回报社会的期待，才能作为优秀企业市民赢得社会的信赖，得以延续。也就是说，为社会所需、得到社会的信赖的企业才能生存，这样的“适者生存”观才是企业延续的道理。

欧姆龙集团认识到企业是社会的一员，为均衡地满足来自经济、环境和社会的要求，与企业利益相关者展开诚实的对话，建立更深厚的信赖关系。同时积极踊跃地为社会可持续发展做贡献，通过公正透明的企业活动，作为“社会的存在”积极发挥其应有的作用。