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ZY8100防眩通路灯的倾向被认为是与儿子作为兄弟态度的力量变化相反，那么兄弟数目较少，出生较早又无姐姐的儿子就不太可能离家。通过比较移民朗k移民的个案，小斯皮尔（A1anSp阴reJr．）发现这与中国台湾中部从内陆乡村地区向城市移民的事实相符*他总结说“移民zui多的是那些兄弟较多、中间出生而又没有姬姐的人。在灯具这些关系中，zui重要的是移民随着兄弟数量而增加。”⑥我没有充足的资料去验证我的受访者拥有姐姐数量的变化。但就兄弟的数量而言，棉纺织家与中国台湾边远乡村移民的情况相似。他们中一半以上有三个兄弟或者更多，如表2．7所示。1号工厂的一位主管兄弟15人，24衰3．7霄港纺织家和中国台湾移民的兄弟数置号工厂的总ZY8100防眩通路灯兄弟9人。小斯皮尔对这种现象的解释是大家庭内在灯具的压力迫使那些儿子离开。防爆投光灯BC9500/BC9；LED防爆投光灯BC9501；内场强光防爆灯BC9100系列；防爆平台灯BC9300系列；防爆平台灯BC9330系列；LED防爆平台灯BC9303系列；防爆平台灯（节能）BC9320系列；免维护节能防爆灯（LBC9200A/BC；LED防爆泛光灯BC9101系列；LED防爆泛光灯（应BC9101A/BC；LED防爆平台灯（应BC9302A/BC；LED洗墙灯ZM1300系列；多功能防爆强光灯BW6210；便携式多功能防爆强光BW6610A系列；LED筒灯ZM1100系列；LED日光灯T8系列；手提防爆探照灯BW7101系列；高射程防爆电筒BW7100A/BW；然而，就我的受访者的实际而言，大的兄弟群更可能是这些纺织家庭拥有财富的反映，这与我以前对转移到香港的中国工厂拥有更大资本支出的发现*。然而，就出生顺序而言，我的受访者与中国台湾的移民有很大区别。在灯具小斯皮尔的抽样中长子按人数比例来讲过少，但在灯具我调查的香港纺织家中他们却是zui主要的部分。在灯具1978年对香港的小型工厂主所作调查中，长于的比例也占有类似的优势。（见表2．8）这种分歧说明中国台湾的移民和香港的移民企业家属于不同类型。前者是与其家乡密切相连的侨民，而后者包括不再回归故乡的难民。因此子女的态度勺出生顺序的关系不同*处于逃难情况下，子女的孝道迫使长子离家以继续家族企业的发展，他的离开将依赖于谁留下来照顾在灯具中国的家族不动产。表2．8香港的棉纺织家和小型工厂主ZY8100防眩通路灯的出生顺序，1978说明：，仪限十月弟。资料来日：1978年访问；茵g伦梆小规模Idt、．表10]2．第250R‘通常情况下有二种安排、zui普遍的是一家之主承担这项任务。例ZY8100防眩通路灯如刘家，刘国钩在灯具1949年已64岁，他派长子和一名富有经验的到香港设立了另一家工厂。他自己则继续留在灯具上海经营安达纺织公司，95岁时在灯具中国去世。9但是，如果一*遥控泛光工作灯ZW3500AZ/Z；LED球泡灯E27系列；LED路灯ZY8701系列；防爆泛光工作灯BW3200A/BW；*遥控泛光工作灯ZW3500A/ZW；LED防眩泛光灯（应ZY8101A/ZY；防眩通路灯ZY8200系列；固态强光防爆电筒BW7300A/BW；*遥控泛光工作灯ZW3500C/ZW3；LED防眩泛光灯ZY8101系列；手提式防爆探照灯BW6100A；微型防爆头灯BW6310A/BW；防眩泛光灯ZY8600；泛光灯ZY8220；高效节能顶灯ZY8510；低碳高顶灯ZY8530；抗震型投光灯ZY8310；防眩通路灯（应急）ZY8110A/ZY；LED应急照明灯ZY8810/ZY882；低碳泛光灯ZY8630；*抗震型投光灯ZY8300；防眩通路灯ZY8100；防眩棚顶灯ZY8150；高效节能顶灯ZY8521；高效节能顶灯ZY8520；大功率LED照明灯ZY9710系列；led投光灯ZY8302系列；高效节能道路灯ZY8720系列；低碳泛光灯ZY8130；LED低顶灯ZY5301系列家之主年老体弱不能工作，长子将推迟离开直到尽完责任。吴家就是这种倾向的·一个有趣例证G吴昆生，1949年65岁，他命令长子从香港回到上灯具批发|投光灯|JW7622手电|NFC9180泛光灯|NSC9720通路灯|NTC9200投光灯|NSC9700灯具|飞利浦照明|切割机配件海。1951年，他的儿子辞掉香港工f的董事职位，回到上海经营昂公司。在灯具中国待了近20年后，他放弃丁这些业务，于1973年带着他病危的父亲到达香港，他仍旧担任香港公司‘直为他保留的主席职位。⑩第三种安排是一家之主与儿子一起迁移。在灯具这种情况下，长子将被迫留下。1