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加速人才引进 浙江面向全球招募4855个博士后岗位
2025年04月18日 17:33:59
来源：化工仪器网 作者：小王 点击量：3939
为了更好的为省内科技创新工作与产业创新工作提供支持，浙江省再次加大青年科技人才培养引进力度，面向海内外发布2025年博士后岗位需求，招募4855个博士后岗位。
人才引进工作是一个城市推动经济高质量发展的重要战略举措，其核心在于吸引高层次人才省内就业，从而为科技创新、产业升级和区域发展提供智力支撑。浙江省近年来一直高度重视人才引进工作，出台了覆盖高层次人才、青年人才、技能人才等各类群体的政策体系进行支持。多次举办相关活动激励省内人才。这一系列举措也为浙江省的高速发展提供了重要支撑。
近日，为了更好的为省内科技创新工作与产业创新工作提供支持，浙江省再次加大青年科技人才培养引进力度，面向海内外发布2025年博士后岗位需求，招募4855个博士后岗位。
据悉，这些岗位涵盖了高校、科研院所岗位3544个，省实验室岗位286个，医院等其他事业单岗位277个，企业岗位748个。并且，需求集中在了人工智能、高端装备、新材料、生命健康等热门的专业领域。这为化学、药学、材料学、人工智能、计算机、机械工程、临床医学、生物学、化工、分子生物学等专业的人才提供了充足的市场。
依据相关公示信息，此次共有448家企事业单位提出招收需求，其中包括了“双一流”高校、实验室机构、知名企业。值得一提的是，提出需求的企业数量多达331家，其中包括上市公司31家，“专精特新”企业占比达六成以上，规上企业占比更超九成。
并且，这些面向博士后人才的岗位，提供的薪资待遇也非常可观，平均薪酬集中在30—60万元之间，最高的可达200万元。并且博士后在浙期间，还可根据各地的人才政策，给予其包括日常经费、生活补贴、科研经费、引才补贴等在内的多项专项资助。
总体上来看，此次浙江面向全球招募4855个博士后岗位短期可以快速集聚一批高层次青年人才，为重点领域提供人才支持。稳定之后能够形成“人才—技术—产业”创新链，推动传统产业数字化转型和新兴产业规模化发展。长期还有助于浙江进一步构建具有全球竞争力的开放创新生态，实现人才链、创新链、产业链的深度融合，为区域高质量持续发展注入动能。
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