化工仪器网手机版
移动端访问更便捷推动中医药人才队伍建设 《“十四五”中医药发展规划》发布
2022年10月31日 09:38:17
来源:化工仪器网 作者:吴吴吴 点击量:5348

《规划》的制定对推动建立符合中医药特点的人才培养模式和使用评价机制、推动中医药人才岐黄工程的组织实施、推动更好地解决中医药人才发展面临的困难和问题具有重要意义。
【化工仪器网 政策法规】“十三五”期间,国家中医药管理局出台并组织实施了首个中医药人才发展规划,取得明显成效,中医药人才队伍建设加快推进,人才培养体系逐步完善,人才规模总量、服务效能等不断提升。但对照中医药振兴发展的新形势新要求新任务,中医药人才还存在总体规模不够,结构布局不够优化,人才分布不均衡,领军人才和基层人才不足,符合中医药特点的人才发展体制机制尚需健全完善等问题。
为加快推进中医药人才工作,建设高质量中医药人才队伍,为中医药传承创新发展提供坚强的人才保障,日前,国家中医药管理局编制发布了《“十四五”中医药人才发展规划》(以下简称《规划》)。
《规划》作为落实《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》《“十四五”中医药发展规划》《关于加强新时代中医药人才工作的意见》等文件的重要抓手,内容既体现相关文件精神,又紧密结合中医药人才工作实际,提出更具体可操作的措施举措,推动相关政策措施落地落实。同时,《规划》作为国家中医药管理局编制的第二个人才规划,既与《“十三五”中医药人才发展规划》相衔接,保证中医药人才工作的延续性,又聚焦新形势新要求,紧紧围绕需求导向和问题导向,体现新目标新任务。
国家中医药管理局组织专班就人才发展目标进行研究预测,在此基础上,提出“十四五”期间人才发展主要指标。即:到2025年,符合中医药特点的中医药人才发展体制机制更加完善,培养、评价体系更加合理,人才规模快速增长,结构布局更趋合理,成长环境明显优化,培养和造就一支高素质中医药人才队伍,为中医药振兴发展提供更加坚强的人才支撑。

“十四五”中医药人才发展主要指标
《规划》共分为9个部分。第一部分是规划背景,包括“十三五”时期中医药人才队伍建设取得的主要成效及存在的主要问题。第二部分是总体要求,包括指导思想、基本原则和发展目标。第三至第八部分是各类人才队伍建设的具体任务。第九部分是强化组织实施。
《规划》提出的主要任务包括加强中医药高层次人才队伍建设、加强基层中医药人才队伍建设、推进中医药专业人才队伍建设、统筹加强其他重点领域中医药人才队伍建设、加强高水平中医药人才发展平台建设和完善中医药人才培养体系。
此外,《规划》从加强组织领导、加大投入保障、完善发展机制、强化评估督导、加强宣传引导等方面提出了保障措施。
《规划》的制定对推动建立符合中医药特点的人才培养模式和使用评价机制、推动中医药人才岐黄工程的组织实施、推动更好地解决中医药人才发展面临的困难和问题具有重要意义。
相关资料下载:
相关阅读 Related Reading
查看更多+-
近日,云南农业大学就“云南农业大学重大教学科研仪器设备更新项目(资环学院01包)2026-11号”发布公开招标公告,预算金额为39...2026-04-20 13:36:45
-
智领色谱新境 赋能实验室升级|江苏昊旭Peculiar系列闪耀南京科仪展
南京国际科学仪器及实验室装备展览会上,江苏昊旭科技发展有限公司携 Peculiar 系列气相色谱仪及配套气体发生器重磅亮相,展示一...2026-04-20 09:22:23 -
提供痕量气体分析色谱及解决方案 莫兰迪环境精彩亮相广州分析展
上海莫兰迪环境科技有限公司携带重磅产品精彩亮相2026广州国际分析生化及实验室设备展览会暨技术研讨会。2026-04-16 13:44:59 -
项目名称:湖南石化高性能环氧树脂装置建设项目气相色谱仪,项目编号:0712-264032603004,招标范围:气相色谱仪4台,招...2026-04-16 10:16:14
-
项目名称:上海新材料研究院 液相色谱-高分辨质谱仪,项目编号:0720-2640zbzx0026,招标范围:设备名称:液相色谱-高...2026-04-14 13:28:32
版权与免责声明
- ①凡本网注明“来源:化工仪器网”的所有作品,均为浙江兴旺宝明通网络有限公司-化工仪器网合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网授权不得转载、摘编或利用其他方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:化工仪器网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
- ②本网转载并注明自其他来源(非化工仪器网)的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品第一来源,并自负版权等法律责任。
- ③如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。













