岗位要求：
1、大专以上学历；  
2.、1年以上销售经验，有至少管理过5 人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务；  
3.、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；  
4.、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
5.、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
职位描述：
制定并实施营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。 工作内容: 
1.根据市场状况负责调整营销政策；  
2.负责指导下属客户经理开展业务；  
3.负责所属区域的营销网络布局，保持与核心客户的紧密联系； 
 4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；  
5.负责分解制定公司的目标并制定工作计划；  
6.宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念； 
7.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；  
8.处理客户投诉；  
9.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；  
10.对新近业务人员进行培训、