企业

 近年来，万泽锦达集团致力成为具有竞争力的信息化服务产业、大型工矿设备生产、*科技的愿景与目标，本着对社会负责、对客户负责、对家人负责的企业责任，实实在在打基础，全心全意谋发展，实现了市场与社会效益的双赢。集团顺利地通过了ISO9001：2008质量管理体系认证、美国ANAB质量管理体系认证、英国中国●山西万泽锦达是一家拥有国内外机电专家15人，售后服务团队50人、网络技术工程师30人、电子商务销售300人、贸易业务50人、仓储物流30人、海关9人、弯拱机厂区、链锯厂区、泵业厂区、劈裂机厂区、预应力厂区等1150余人，共计1600余人的矿山设备集团制造销售公司，公司成立于2002年。主要经营的矿山、桥梁、公路、建筑等行业大中小型机械、精密科技产品、机电设备。 

   为了真正达到专业、专一、专注。从2005年开始先后分专厂区、出口英国、法国、加拿大、非洲等100多个国家和地区，并建立*的合*略，受到当地的*好评！ 

UKAS质量管理体系认证、认证机构SGS认证（中国制造业）、阿里巴巴公司GIS实地认证等。 

   万泽锦达集团是中国企业联合会与山西企业家协会会员单位、中国电

子商务会员单位、中国机械工业优秀企业、合格评定质量信得过产品、全国服务消费者满意单位、中国AA*重质量守信用企业、山西电子商务企业信用等级AA*信用企业、中国互联网企业信用等级AAA信用企业、山西省信息化示范单位。 

   “信就是命、质还是命。”这是万泽锦达集团全体家人秉承的“心经”，也是为之努力的目标。通过建立人品合一双赢的服务模式，对内打造动态网状组织，对外构筑开放的平台，成为机电行业*者和规则制定者。 

   万泽锦达的核心价值观是：
   对错观——以用户为对，以自己为错；
   金钱观——人品合一方算赢；
  “永远以用户为是，以自己为非”的是非观是万泽锦达创造用户的动力。 

   万泽锦达人永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求； 

   这两者形成万泽锦达可持续发展的内在基因特征：不因世界改变而改变，顺应时代发展而创新。这一基因加上每个万泽锦达人的“两创”创业﹢创新精神，形成万泽锦达在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征：世界变化愈烈，用户变化愈快，传承愈久。 
创业创新的两创精神是万泽锦达文化不变的基因。
   创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户提升体验。
   两创精神的核心是强调锁定*竞争力目标。目标坚持不变，但为实现目标应该以开放的视野，有效整合、运用各方资源，所以今天才有了我们*的注浆排污泵。 
人品合一双赢的利益观是万泽锦达永续经营的保障。
   所有利益相关方主要包括家人、用户、股东。形成一个个利益共同体，共赢共享共创价值。只有所有利益相关方持续共赢，人与商品合一双赢模式方显实际，“人”即具有两创精神的家人；“品”即用户使用价值的真实。每位家人都在不同的自主经营体中为用户创造价值，从而实现自身价值，企业价值和股东价值自然得到体现。