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选择宁波秉圣工业技术有限公司合作的8大理由

◆.德国、德国合资合资公司作为采购平台

◆.原装欧美境内采购，保证*，假一赔百

◆.型号齐全20多个，31200多个型号，8000件库存；

◆.库存充足400多平方米现货仓库，随时发货；

◆.与多家欧美技术经销商或系统集成商合作，整合采购

◆.质量保证每一台油泵发货前都会经过检测设备检测，确保质量；

◆.10余年液压行业经验，专业服务,所有欧美品牌备件，提供采购咨询

◆.正规报关，海关A类企业,可以提供海关的报关单及原产地证明

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2010年风电行业自动化产品需求增长达到了50%以上，而电梯、伺服电机、纺织机械以及机床等编码器的

主要应用领域增长也比较明显，是拉动增长的主要来源。

从厂商来看，目前欧美品牌*，占三分之一以上的*，产品价格定位，在重工和

风电等新能源领域具有优势;日韩品牌主要占据中端市场，也占三分之一以上的*，产品价格定位

中端，在电梯、机床、伺服电机等行业应用较为广泛;而大陆企业主要参与中低端市场的竞争，产品价格

较低，以占市场近半销售量仅获得25%的大陆市场销售份额。

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*较高的企业包括Heidenhain、Tamagawa、Nemicon、Yuheng、Baumer、Rep、P+F、Danaher、

Koyo、Omron等。其中前三名企业*占市场总额的将近50%，市场集中度较高，各企业主要针对的

应用行业集中性较高、行业竞争较少。主流厂商业绩增长幅度也有明显差距，增长幅度1大的为60%，增

长幅度1小的低于10%。

然而，中国北方却找不到合格又合适的铸件制造商，这成为企业目前面临的大困难。目前，公司层正在积极寻求合作伙伴，希望及早解决原材料供应的难题。

 4.员工调动积极性 钟总说，企业管理归根到底是对人的管理。在企业困难的时候，要了解员工所想，帮助树立信心，团队的责任就是要把员工凝聚在一起，使员工在各自岗位上发挥各自的作用，为实现公司的目标努力工作。为了激励员工，公司将每一个员工的工资与公司业绩、个人业绩挂钩，无论是高级管理人员还是打扫卫生的工作人员，都有固定工资和浮动工资。同时淘汰一批没有责任心的员工，这样任何部门、岗位的员工都要以市场为导向，与业绩挂钩，从而改变了原有的懒散作风。

编码器分为1值型和增量型。目前1值编码器的价格大约是增量型编码器的4倍以上，国内市场上

70%的应用是价格相对经济的增量型编码器，主要应用在如包装、纺织、电梯等行业中仅要求测量转速及

对1位置测量要求不高的机器设备上。而在高精度机械设备或钢铁、港口及起重等重工业行业，由于

对测量的精度要求相对较高，更多情况会使用1值编码器。在这些重工业行业应用中，由于工况比较

恶劣，所以对编码器的抗冲击和振动等指标要求较高。

然而，中国北方却找不到合格又合适的铸件制造商，这成为企业目前面临的大困难。目前，公司层正在积极寻求合作伙伴，希望及早解决原材料供应的难题。

 4.员工调动积极性 钟总说，企业管理归根到底是对人的管理。在企业困难的时候，要了解员工所想，帮助树立信心，团队的责任就是要把员工凝聚在一起，使员工在各自岗位上发挥各自的作用，为实现公司的目标努力工作。为了激励员工，公司将每一个员工的工资与公司业绩、个人业绩挂钩，无论是高级管理人员还是打扫卫生的工作人员，都有固定工资和浮动工资。同时淘汰一批没有责任心的员工，这样任何部门、岗位的员工都要以市场为导向，与业绩挂钩，从而改变了原有的懒散作风。

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4WREE6E32-2X/G24K31/A1V　R900907114
4WREE6E162X/G24K31/A1V R900920567
4WREE6E162X/G24K31/A1V R900920567
4WREE10W75-23/G24K31/F1V R900948360
4WREE10W-50-2X/G24K31/F1V R900949806
4WRA6E30-2X/G24K4/V R900904439
R901067874 4WRKE25R3-350L-32/6EG24ETK31/A5D3M
R901035805 4WRZE25W8-325-7X/6EG24N9TK31/F1V
R901004132 4WRZE25W8-220-7X/6EG24EK31/F1D3M
R900976919 4WRAE6W15-2X/G24K31/F1V
R900954659 4WRZE16E150-7X/6EG24ETK31/A1D3M
R900954083,4WRAE10E60-2X/G24K31/A1V
R900954061 4WRA10E60-2X/G24K4/V
R900949807 4WRZE25W8-325-7X/6EG24N9ETK31/F1D3V
R900945912 4WRZ25W8-325-7X/6EG24N9ETK4/D3V
R900941258 4WRAE6W1-30-2X/G24N9K31/F1V
R900912156 4WREE6E08-2X/G24K31/A1V
R900902097 4WRA10E60-2X/G24N9K4/V
R900749737,4WRKE16W6-125P-3X/6EG24K31/F1D3M
R900731922 4WRKE25E350L-3X/6EG24EK31/A1D3M
R900710530 4WRAE10W60-2X/G24K31/F1V
R900704234 4WRKE10E100L-3X/6EG24EK31/A1D3M

大量现货  力士乐/REXROTH

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在浮动工资制下，员工的工作积极性被调动起来，工资水平比原来翻了一番。员工心齐了，越来越有干劲。在公司办公大楼的走廊上，可以看到挂着很多员工自己提出的口号，用以互勉。 公司非常重视吸纳人才和培训人才。2000年以前，公司每年只有1个培训项目，而到了2003年，至少有包括英语、专业技术等内容的6个培训项目。员工的平均年龄也从2000年的44岁，降到2003年的38岁。大专以上学历的员工，从2000年的40%提升到2003年的56%。

压力控制

按用途分为溢流阀﹑减压阀和顺序阀。（1）溢流阀：能控制液压系统在达到调定压力时保持恒定状态。用於过载保护的溢流阀称为安全阀。当系统发生故障，压力升高到可能造成破坏的限定值时，阀口会打开而溢流，以保证系统的安全。（2）减压阀：能控制分支回路得到比主回路油压低的稳定压力。减压阀按它所控制的压力功能不同，又可分为定值减压阀（输出压力为恒定值）﹑定差减压阀（输入与输出压力差为定值）和定比减压阀（输入与输出压力间保持一定的比例）。（3）顺序阀：能使一个执行元件（如液压缸﹑液压马达等）动作以后，再按顺序使其他执行元件动作。

涉及行业

业务范围

中国市场的销售和营销支持，包括工业和行走液压元件、电子传动与控制、线性传动与组装技术、气动和服务。

液压元件及电子传动与控制元件与系统的生产，以及线性传动、组装技术和气动产品的客户化加工。

流量控制

利用调节阀芯和阀体间的节流口面积和它所产生的局部阻力对流量进行调节，从而控制执行元件的运动速度。流量控制阀按用途分为5种。（1）节流阀：在调定节流口面积后，能使载荷压力变化不大和运动均匀性要求不高的执行元件的运动速度基本上保持稳定。（2）调速阀：在载荷压力变化时能保持节流阀的进出口压差为定值。

 四、公司发展前景展望 2002年12月，博世力士乐战略性的收购了原中方的全部股份，将博世力士乐(北京)液压有限公司改制为外商独资企业。此后，德国博世力士乐集团公司在2003年增加北京公司的投资达340万欧元(约2800万元人民币)，并重新确定其海外重要生产基地的地位。目前，博世力士乐在中国的生产和销售体系已基本形成：上海博世力士乐液压及自动化有限公司以组装自动化液压与控制技术产品为主；博世力士乐(常州)有限公司主要生产应用于水利工程、钢铁、海事、重工业等领域的液压产品；

这样，在节流口面积调定以后，不论载荷压力如何变化，调速阀都能保持通过节流阀的流量不变，从而使执行元件的运动速度稳定。（3）分流阀：不论载荷大小，能使同一油源的两个执行元件得到相等流量的为等量分流阀或同步阀；得到按比例分配流量的为比例分流阀。（4）集流阀：作用与分流阀相反，使流入集流阀的流量按比例分配。（5）分流集流阀：兼具分流阀和集流阀两种功能

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大量现货    力士乐/REXROTH

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我司优势：

德国、德国合资合资公司作为采购平台

冶金行业等。

德国以及欧美进口元件进口采购

原装欧美境内采购，保证*

整合采购，整合发运

所有欧美品牌备件，提供采购咨询

与多家欧美技术经销商或系统集成商合作，整合采购

可提供行业技术咨询

正规报关，海关A类企业

10余年液压行业经验，专业服务

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