乘绩效培训东风,弘扬*精神
----赞二车间开展创先争优活动
自前几日公司开展提升公司员工绩效专题培训后,所有员工信心大增纷纷表示“希望公司以后多组织类似的培训,让我们在提高自身素质的同时,也能接收更多的先进管理思想与正能量。为公司的发展做出我们应尽的责任。”
为把公司培训精神更好的深入到每一个员工中,让每一位员工认识到绩效管理的实际意义,提高公司整体信誉度,使得员工对企业今后发展更具信心,我公司二车间在整个车间中开展了创先争优活动。这次活动取得的成果非常显著,值得我们共同学习。
实施素质提升工程,争当公司管理创新“参与者”。以“当*、促发展、我为公司做贡献”主题教育活动为主线,大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格。同时深入调研职工思想状况,着力提升职工思想文化素质,将职工的智慧和力量凝聚到促进公司管理和各项事业发展的中心上来。
实施民主管理工程,争当管理创新“监督者”。开展批评与自我批评活动,引导广大职工主动参与车间制度执行状况的监督,促进管理工作公开、透明、有效。
实施强本固基工程,争当管理创新“推动者”。水能载舟亦能覆舟,充分激发工人内在动力。着力加强对下级的工作指导,更好地为职工群众做好事、办实事、解难事。
科技发展是企业发展的动力,工人是提升企业素质的源泉,让我们乘着公司绩效培训这股东风,弘扬*精神,爱岗敬业,以企业为家,领导员工拧成一股绳,共同为公司发展再创辉煌。
该厂商推荐产品
免责声明
- 凡本网注明“来源:化工仪器网”的所有作品,均为浙江兴旺宝明通网络有限公司-化工仪器网合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网授权不得转载、摘编或利用其他方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:化工仪器网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
- 本网转载并注明自其他来源(非化工仪器网)的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品第一来源,并自负版权等法律责任。
- 如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。